本报讯 近些年来，新提升汉源县坚持“多维度”健全强人政策、汉源“平面式”增长强人使命、县夯“全方位”强化强人保障，实根夯根基抓落实，基关键增助推强人使命再下台阶。长强
一方面坚持“以第一肉体抓第一资源”，人使落实3名县委常委分说负责强人使命向导小组组长、新提升副组长，汉源县委每一年专题听取、县夯专项部署强人使命良多于2次，实根周全提升强人使命策略位置。基关键增抓好省、长强市强人新政实施，人使出台“1+5”强人政策，新提升配套制度文件10余个，增长稳中求进、跳起摸高；另一方面，制发《对于进一步增强党委分割效率专家使命六条措施》，县级干部“1+2”结对于分割专家62名。拟订年度重点使命清单，推广“综合+单项”零星考评，22家成员单元自动认领8大类26项使命，实施“销账式”规画，倒逼责任落实。
此外，为了排汇强人前来，汉源县还拟订强人引进10项优惠政策，每一年落实良多于500万元专项资金，发放强人津贴、安家津贴910余万元，争先兑现急需紧缺业余选调生强人津贴25.2万元。实施强人“舒适工程”，建树“月行动、季漫谈、年慰问”机制，打造强人之家1所，刷新提升强人公寓47套。
郭睿 记者 吴丹
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